人力资本管理
管理 全体员工的生命周期 整个员工队伍，从雇佣到退休
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提高战略规划
通过使用性能管理功能，您的组织将拥有完整的劳动力可见性, 才华和能力, 员工和员工, 所以你可以计划和对齐你的短, 中期和长期战略业务目标.
优越的员工敬业度
最大限度地提高员工自助服务的能力, 资格, 发展和培训, 健康和安全——所有这些都是为了支持日常任务和人才发展.
节省成本，减少错误
人力资源管理软件，自动化和优化手工人力资源任务，使您的组织消除手工错误和提高效率.
